ГОСУДАРСТВЕННАЯ УСЛУГА по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, направлена на удовлетворение потребностей в приобретении опыта и навыков работы, закреплении на первом рабочем месте

ПОЛУЧАТЕЛЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ЯВЛЯЮТСЯ:

выпускники профессиональных училищ, колледжей и техникумов
возраст от 18 до 20 лет;
регистрация в службе занятости в качестве безработного;
отсутствие трудового стажа после окончания учебного заведения
согласие на участие в программе
ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ

заявление-анкета или письменное согласие на предоставление государственной услуги (шаблоны см. ниже)
паспорт
документ об образовании

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГИ

1. Гражданин лично обращается в центр занятости населения и предоставляет необходимые документы.
2. Работник центра занятости населения проводит подбор безработному гражданину вариантов временного трудоустройства с использованием автоматизированного банка вакансий, содержащем сведения о свободных рабочих местах.
3. При наличии подходящей работы с согласия гражданина, ему выдается не более двух направлений для участия во временном трудоустройстве одновременно.
4. О результатах собеседования с работодателем необходимо уведомить сотрудника ЦЗН, выдавшего направление.

ФИНАНСИРОВАНИЕ ПРОГРАММЫ

Материальная поддержка безработных граждан на период их временного трудоустройства осуществляется в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше двухкратной минимальной величины пособия по безработице. Оплата труда безработных граждан, трудоустроенных на временные работы, производится работодателем и осуществляется пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки согласно существующим нормам и расценкам.

Следующая государственная услуга, которую оказывают органы службы занятости выпускникам, - направление на профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации.

Переизбыток на рынке труда специалистов по специальностям «Экономика и управление», «Транспортные средства» и некоторым другим направлениям ограничивает возможности молодых специалистов, не имеющих опыта работы, найти подходящее рабочее место. В целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда центры занятости населения направляют выпускников вузов, техникумов и колледжей экономического профиля на повышение квалификации по программам: 1С «Предприятие», 1С «Бухгалтерия», 1С «Зарплата и кадры». Кроме того, выпускникам вузов предлагается переподготовка по различным программам менеджмента (по персоналу, в коммерческой деятельности, офиса и др.). Выпускникам, получившим технические специальности, предлагаются 6-месячные курсы обучения по специальности «программист». Выпускники профессиональных училищ направляются на обучение рабочим профессиям, наиболее востребованным на рынке труда: водитель, каменщик, электрогазосварщик, швея, портной, парикмахер и другим.
Одной из основных государственных услуг в области содействия занятости, оказываемых органами службы занятости выпускникам, является подбор для них подходящей работы с учетом полученной профессии, специальности. Для этого используется база данных единого банка вакансий органов службы занятости, организуются специализированные ярмарки вакансий.

Государственная услуга предоставляется бесплатно.